为进一步加强和改进新时代教师队伍建设，全面提升教师师德素养，根据《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》(教师[2019]10号)和“为党育人、为国才”师德师风主题教育活动方案精神，经研究决定，在我校开展师德师风专项治理工作。具体实施方案如下：
一、治理重点
在我校在职教职工中，组织开展7个方面的专项治理。
1.课上不讲课下讲;
2.有偿家教;
3.在校外培训机构兼职或参加由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课;
4.组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课;
5.为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息;
6.收受邮寄礼品礼金购物卡或收取生源介绍费、学生信息;
7.侵害青少年儿童合法权益等其他违反师德师风规定的行为
二、时间安排
2021年5月下旬至6月底。
三、领导小组
组 长：李传同
副组长：王永山 张力
成 员：行政人员、年级组成员
领导小组下设办公室，办公室设在政教处，专项治理日常工作。
四、工作安排
(一)强化全员学习教育(贯穿始终)。按照县教体局印发的“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案和我校结合工作实际制定的“为党育人、为国育才”师德师风主题教育活动实施方案，组织全体教师强化以党史学习教育为重点的“四史”学习教育，引导广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德，杜绝违反师德师风的言行发生。
(二) 公开举报渠道(5月30日前)。学校在综合楼正门外侧设立师德师风意见箱，并通过寿县二中官网向学生、家长和社会公布监督举报电话及电子信箱，自觉接受社会各界监督。
(三)开展对照检查活动(6月中旬前)。组织全体教职工对照本次专项治理重点内容，逐项认真查摆，做到立行立改并长期坚持。同时填写《淮南市师德师风专项治理对照检查表》，并存入教师个人师德师风档案。学校领导班子成员和党员干部要以上率下，带头进行对照检查。
(四)加大查处力度。对违反师德师风的行为保持“零容忍”的态度。对群众来电、来信、来访和举报，在第一时间组织专人进行调查核实，并形成书面材料存档。对查实的违反师德师风规定的人员依法依规严肃处理。
(五)完善长效机制。以“科学化、系统化、规范化、常
态化”为目标，着眼于解决师德建设中存在的突出问题，进一步五个长效机制的各项制度，确保师德建设工作始终保持良好态势。