本学期，教科室将在校长室的领导下，以教改为动力、以学生为中心，积极配合各科室一如既往做好各项教科研与教师发展工作，继续开展系列教育教学研讨活动，以推动学校“高效课堂”、“智慧课堂”教学模式建设，提升学校教科研水平。
一、抓常规教研，确保教研工作常态
1.教研组建设
继续加强教研组工作和活动常态化、规范化，各科组要有计划地开展教研活动，列出学期行事历，包括具体的科组活动时间及主题内容，学校将安排行政领导入各教研组参与活动并检查落实。各教研组长要监督落实本科目备课组每两周一次的集体备课活动。
2.听评课活动
本学期将继续开展各年级部的听评课活动，为老师们搭建交流学习的平台。要求每位老师都要对照新课标，积极参与“三新”课改，探索新课程新教材改革最佳路径，为自己的教学打造新形象。要以“高效课堂”为抓手，打造精品课堂，进一步深化教学改革，促进教学过程优化。同时要加强教师间相互交流研讨，形成相互交流、促进、互帮互学的良好氛围。
3.各级各类论文评比
教科室将继续鼓励教师积极进行教学探索与反思,撰写教育教学论文、教育教学案例、教育教育叙事等。教科室也将及时把省、市级有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师，将按照上级文件要求推荐一批优秀论文参加各级、各类论文评比活动,推动教师由“经验型”向“科研型”转化。
4.课题研究
将积极推动省、市级等各级课题的研究工作，要求老师们课题研究要立足解决教学中的实际问题，要求本着“低起点、小切口、短周期、大影响”的原则确立，用课题带动教科研，以研促教、教研相长。教研组长和备课组长要积极协助课题组开展研究、整理资料和汇报结题，并在教研组内推广实践，同时要全员参与，分工合作，通过学习、研究以促进整体教研水平的提高。
二、打造特色教研，促进青年教师教学水平上台阶
积极推进学校特色教研工作，以学校特色引领学校教科研工作的
全局，为学校教科研工作锦上添花。
1.“青蓝工程”
教科室本年度将继续实施“青蓝工程”，充分发挥学科带头人、骨干教师的教学示范作用，落实“青蓝工程”计划，青蓝结对，互帮互学，以老带新。同时要求本期参加“青蓝工程”的青年教师们参加各级各类教育教学竞赛活动，提高青年教师进行教育教学科研的能力，引导青年教师向成熟型教师转轨，让优秀的青年教师脱颖而出。
2.教学素养大赛
本学期将继续安排一次大型的教学比赛活动，提升老师们的精气神，为繁忙有序的教学再添活力。
3.做好校际听课、观摩活动
教科室将根据省、市各类教研活动的工作安排，合理规划近几年新入职的年轻老师们的外出观摩学习。坚持“请进来、走出去”的交流方式，请示集团总校能否让我校年轻教师们定期跟岗学习，利用集团总校的优质资源，让跟岗学习的老师们及时获得新理念、新思想、新方法，促进教师专业化发展。
总之，教科研工作是学校工作的水平线，本学期教科室工作将在校长室的领导下，在各位老师的支持下，我们力争将让教科室真正成为学校教育教学管理的智囊团和教师参训学习的服务站。
工作安排：
二月份
1.制定本学期教研室工作计划及工作行事历
2.各教研组制定本组工作计划
3.期初教学检查
4.高一常规教学听评课
三月份
1.高二教学常规月听评课
2.“青蓝工程”师徒同课异构
3.高三二轮复习推门听课
4.主题班会观摩课
四月份
1.期中教学检查
2.青年教师教学素养大赛
3.英语诗文诵读比赛
五月份
1. 市、县级“教坛新星”公开课
2. 组织青年教师参加校际交流学习
3.“青蓝工程”青年教师汇报课及结业仪式
六月份
1.上报参赛教学论文及市级课题
2.配合学校各科室做好中、高考工作
七月份
1.期末教学检查，
2.各教研组、备课组做好本学期工作总结
教科室
二〇二三年元月